Sestrinski po Jeleni. Slučaj mobinga ili ozbiljno kršenje dužnosti, ponovo SBPB dovelo u žižu interesovanja javnosti

Kovin, 24.03.2025.

Da javna podrška studentima u njihovoj borbi za pravednije društvo ili objava na ličnom instagram profilu, kako je Patrijarh Pavle stao rame uz rame sa studentima daleke 1996. godine, može biti razlog za uručenje upozorenja pred otkaz, svedoči Jelena Dragaš, viša medicinska sestra kojoj se upravo ovo dogodilo u Specijalnoj bolnici za psihijatrijske bolesti u Kovinu. Pored toga, kako Jelena tvrdi, motivi za ovaj čin su najverovatnije i neodazivanje na mitinge podrške predsedniku Aleksandru Vučiću za koje redovno dobija pozive od nadređenih, sa obrazloženjem da je to radna obaveza. Poslodavac, Specijalna bolnica za psihijatrijske bolesti Kovin, 31. januara 2025. godine izdaje upozorenje na postojanje razloga za otkaz Ugovora o radu Jeleni Dragaš, koje je potpisala V. D. direktorka dr Jovanka Petrović. Kao razlozi u ovom upozorenju, kako Jelena Dragaš za naš portal kaže, stoje same neistine, zbog čega se ona odlučila da podnese tužbu za mobing i za to je angažovala advokatsku kancelariju Borović, kao i da se obrati medijima.

Nema medijacije, pravna služba nije odobrila

Medijacija je alternativni način rešavanja sporova, u kojem treće nezavisno, neutralno i nepristrasno lice, posrednik – medijator, pomaže stranama u sukobu da dođu do uzajamno prihvatljivog rešenja. Upravo ovaj vid rešavanja spora između Jelene Dragaš i SBPB Kovin, koji je danas pokušan, nije uspeo. Kako za naš portal kaže pravni zastupnik Jelene Dragaš advokatica Marina Ivelja iz advokatske kancelarije Borović, osobe koje su označene kao moberi nisu ni mogle da utiču na ishod medijacije jer su po mišljenju advokatice samo neka vrsta pijuna od strane nadređenih. „Stiče se utisak da su Jelenine koleginice bile spremne da se pomire i da se pokaju zbog svojih izjava koje su dale protiv moje klijentkinje, ali je naređeno od strane pravne službe ustanove da se postupak medijacije okonča„, kaže Ivelja. U advokatskoj kancelariji Borović ovo je već sedmi slučaj mobinga od kada su počeli protesti i sve u državnim ustanovama i u svakoj ustanovi su osobe koje su se drznule da podrže studente, dobile neku vrstu sankcija, neko je dobio otkaz, neko upozorenje pred otkaz, a protiv nekog je pokrenut disciplinski postupak. „Ovo je sramno za našu državu„-ističe Ivelja i dodaje da je politika ušla u sferu bilo kojih poslova i onaj koji ima svoje mišljenje odmah se karakteriše kao neprijatelj vladajuće stranke, samim tim i neprijatelj ustanove u kojoj radi.

Kako nam je u prethodnom razgovoru dokumentovala i ispričala Jelena, u upozorenju na postojanje razloga za otkaz Ugovora o radu navedeno je da je po prijavi medicinske sestre Mirjane Nikolajev Rajić u toku smene 23. januara u vremenu između 20:00 i 21:00 čas, u sestrinskoj sobi Jelena Dragaš ispucala lekove i sa šakom lekova krenula ka sobi gde boravi štićenica kojoj je Dragaševa, navodno, dala lekove po sopstvenoj odluci, mimo prepisane terapije, a naknadno je štićenici dala i redovnu terapiju. Kako su ove informacije procurele i van bolnice, majka Jelene Dragaš tri puta je primljena u hitnu pomoć, nakon što joj je zbog stresa pozlilo od pitanja „da li je istina da je tvoja Jelena otrovala pacijentkinju?“

Ovo je bio okidač da se naša sagovornica odluči da tuži koleginice za mobing. Dalje se u, kako Jelena kaže lažnoj prijavi, navodi  da je ista pred kraj svake smene iz ormarića sa lekovima uzimala lekove za privatne potrebe. Navodi se još da se Jelena Dragaš agresivno ponašala prema štićenici, pa čak i da joj je udarila šamar. U prijavi glavne sestre odeljenja Kristine Đorić navodi se da sve koleginice dolaze kod nje sa zahtevom da ne rade sa Jelenom zato što je verbalno agresivna, nije kolegijalna te da sama odlučuje šta će da radi u smeni, birajući poslove. Navodi se i da vređa i ponižava koleginice i da preti batinašima. Iz svega navedenog proizilazi da je Dragaševa učinila povrede radnih obaveza iz Zakona o radu, da je zloupotrebila položaj i prekoračila ovlašćenja, nesavesno ili nemarno izvršavala radne obaveze, da nije poštovala radnu disciplinu propisanu aktom poslodavca i poslovnog kodeksa čime je ugrozila bezbednost i zdravlje pacijenta, narušila norme poslovnog ponašanja, etičke norme kao i norme poslovnog bontona. 

Advokatica Ivelja se osvrnula na ovo i rekla da je u ovom slučaju pokrenut lični revanšizam prema zaposlenoj koja je javno iznela svoje mišljenje i koja je javno pomagala studentima, a naravno i pokazala je da nije pokorna i nije poslušna. U ovom slučaju, da je sve tačno što piše u izjavama, prva je trebalo da reaguje SBPB Kovin jer se radi o ozbiljnom krivičnom delu. Ova ustanova nije reagovala već je posle desetak dana podnela prijavu protiv Jelene Dragaš ne bi li je sprečili u objavljivanju podrške studentima. Ovo je dokaz da ova ustanova ne razmišlja o svojim pacijentima i ne razmišlja da je ovo ozbiljno krivično delo. Ustanova je trebalo prvo i neophodno da odmah obavesti tužilaštvo, da se odradi toksikološki nalaz štićenice i utvrdi koju dozu lekova je štićenica dobila. Činjenica da SBPB Kovin nije preduzela ništa da zaštiti svoju pacijentkinju govori samo o tome da je ustanova sve to naknadno izmislila, sve da bi Dragaševoj namestili otkaz, izjavila je advokatica.

Raport istrgnut iz ruke

Jeleni je ovo upozorenje o otkazu Ugovora o radu uručeno 03. februara na dan kada su advokati počeli jednomesečni štrajk. Posle svega što je doživela Dragaševoj je ozbiljno narušeno zdravlje, a ustanova je odbila da joj isplati materijalnu odštetu za narušeno zdravlje i odbila je da je veštači psiholog i psihijatar, iako je advokatska kancelarija Borović dostavila svu potrebnu medicinsku dokumentaciju. Devet dana nakon uručenja upozorenja Kristina Đorić, glavna sestra odeljenja, saziva sestrinski sastanak oko 11:00 časova za 12:30 kao hitan bez da je navela dnevni red i temu razgovora. Ispostavlja se da je sastanak sazvan zbog Jelene i njenog slučaja. Moramo da napomenemo da sve vreme, dok traje ova agonija, niko od nadređenih, po njenoj tvrdnji, Jelenu nije pozvao na razgovor, tek kasnije dobija poziv načelnika da obave razgovor, a prema njenim rečima za 11 godina rada nikada nije imala ni jednu pritužbu, niti skretanje pažnje za neobavljanje posla. Ovaj sestrinski sastanak vođen je jednostrano i jedini ispitivač bila je Milena Đondović koja je na konstataciju da Jelena mora da se posavetuje sa advokatom, podigla ton i nazvala to pretnjom. Kada je Jelena htela da pročita raport gde je zabeleženo u kakvom je stanju štićenica nakon davanja prekomerne doze lekova, kako kaže Dragaševa, glavna sestra joj je otela raport iz ruke te joj nije bilo dozvoljeno da pročita. Između ostalog glavna sestra je na sastanku tvrdila da je Jelena krivotvorila sudski dokument. Za ovakve optužbe da je Jelena dala prekomernu dozu lekova štićenici nema materijalnih dokaza jer štićenica nije išla na toksikološki nalaz niti je za ovo delo reagovalo tužilaštvo niti bilo koja institucija. Štićenica je, kako kaže Jelena, u međuvremenu otpuštena iz bolnice. Glavna sestra bolnice na ovom sestrinskom sastanku napomenula je izričito da su za sankcije prema Jeleni bitne izjave koleginica Ž.K.K., J. I. i M. V. dok izjava koleginice, koja je najviše vremena provela na odeljenju sa Jelenom, I. D. nije uzeta u razmatranje jer nije imala niti jednu primedbu na nedolično ponašanje Jelene Dragaš. Zaposleni prisutni na sastanku su negirali sve izjave u optužbi iz prijave te ih je glavna sestra nazvala pijačarima i tu je sastanak završen. Što Jelenu dovodi u sumnju da su pod nagovorom glavne sestre bolnice pisane izjave protiv nje.

I naša sagovornica poriče sve ovo iz prijave i tvrdi da joj je ovaj slučaj namešten, po nagovoru glavne sestre bolnice Milene Đondović ( inače većnice u Opštinskom veću), jer uporno odbija da se odazove „radnom zadatku“ da ide na mitinge SNS-a „da bi glavna sestra ispunila kvotu“ kao i to što je javno podržala studente u njihovim zahtevima. Jeleni je preneto da će je „glavna sestra prebaciti u Pančevo ako ne prestane politički da talasa“ i slične stvari koje je trebalo da je zaplaše. Ovo je samo deo mobinga koji trpi naša sagovornica jer, kako kaže, par godina unazad trpi lažne optužbe i nameštanja od strane koleginica. Tako je, na primer, Jelena povučena sa plaćenog odsustva za negu roditelja. Tek operisanom ocu bila je potrebna nega te joj je V. D. direktorka dr Jovanka Petrović odobrila plaćeno odsustvo. Sa istog je povlači sestra Senka Trujić pod izgovorom da nema ko da radi. Iako je mogla da odbije, Jelena je ipak prekinula plaćeno odsustvo i time stavila posao ispred porodice, za šta se sada kaje jer joj se ovako vratilo.

Sindikati rekli da je postupak nezakonit

Tražila je Jelena Dragaš i mišljenje sindikata. Sva tri sindikata dostavila su svoje mišljenje da upozorenje na postojanje razloga za otkaz Ugovora o radu nije zakonito. Tako je sindikat SMTS Osnovne Organizacije SBPB „Kovin“ dostavio svoje mišljenje V. D. direktorki dr Jovanki Petrović u kojem se kaže „Upozorenje na postojanje razloga za otkaz ugovora o radu apsolutno ne sadrži bitne elemente koji se ogledaju u čemu se konkretno sastoje navodne povrede radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline koje se zaposlenoj Jeleni Dragaš stavljaju na teret. Upozorenje ne sadrži jasan uvod, izreku i obrazloženje i nedostaje konkretizacija u vidu tačne radnje, vremena i mesta navodne povrede, a iz upozorenja se može samo naslutiti da se zaposlenoj stavlja na teret više od jedne povrede radne obaveze odnosno nepoštovanje radne discipline, što ovakvo upozorenje čini paušalnim i proizvoljnim, pa samim tim i nezakonitim. Uz upozorenje nije dostavljen ni jedan dokaz na koji se u upozorenju poziva, te napominjemo, da svako naknadno dostavljanje bilo kakvih dokaza u vidu (iznuđenih) izjava zaposlenih NIJE ZAKONITO i ne može konvalidirati ovako suštinski i stvarno nezakonito rešenje. Postoji opravdana sumnja da je razlog za pokretanje disciplinskog postupka protiv zaposlene Jelene Dragaš đikanozno postupanje poslodavca, kao način nedozvoljenog političkog progona nakon što je zaposlena u januaru 2025. godine u svetlu aktuelnih i poznatih dešavanja u zemlji, javno dala podršku studentima koji protestuju. Iz svih ovih razloga, Sindikat smatra da Upozorenje suštinski ne može da opstane te predlažemo poslodavcu da ga najhitnije stavi VAN SNAGE kao NEZAKONITO kao i da se ubuduće uzdrži od pokretanja očigledno neosnovanih disciplinskih postupaka uperenih protiv zaposlene“, u potpisu predsednik sindikata Željko Đokić. 

Novi sindikat SBPB „Kovin“ takođe dostavlja svoje mišljenje direktorki i smatra ovo upozorenje neosnovanim i nezakonitim. U mišljenju Novog sindikata koje je potpisala dr Snežana Đorđević kao predsednica, između ostalog kaže se „Celokupno Upozorenje se zasniva isključivo na prijavi jedne osobe, Mirjane nikolajević Rajić. Takođe, prijava dr Ljiljane Nikolić, načelnice Službe gerontopsihijatrije, kao i prijava Kristine Đorić glavne sestre odeljenja gerontopsihijatrije – žensko, se zasnivaju apsolutno na prijavi M.N.R. bez postojanja ijednog drugog validnog dokaza. Pozivanje na navodne svedoke A.S. i J.S. je suštinski nebitno, jer imenovane nisu dale nikakvu pisanu izjavu, niti su usmeno svedočile. Dakle i prijava načelnice Službe i prijava glavne sestre odeljenja su posredne, i baziraju se isključivo na prijavi M.N.R. Ne vidimo ni jedan razlog da se prijavi M.N.R. pokloni veće poverenje od odlučne negacije iste prijave koju nam je iznela koleginica Jelena Dragaš. U prijavi Kristine Đorić potpuno je nebitno što se imenovana poziva na „…koleginice dolaze sa zahtevom da ne rade smenu sa njom, zato što je ista agresivna verbalno, nije kolegijalna, nije timski radnik…“, jer Kristina Đorić nije navela ni imena i prezimena koleginica koje su dale ove izjave, niti je dostavila njihove izjave u pisanoj formi. U suštini, ono što je manjkavo i predstavlja veliki nedostatak upozorenja je nepostojanje materijalnih dokaza i svedočenja svedoka očevidaca. Iz gore navedenih razloga Novi sindikat smatra da ničim nije dokazana odgovornost koleginice Jelene Dragaš, u vezi navodnih kršenja radnih obaveza i poslovnog kodeksa, te smatramo da Upozorenje treba povući i staviti van pravne snage, kao potpuno neutemeljeno i neprimereno. Posebno napominjemo da će Novi sindikat SBPB „Kovin“ preduzeti sve pravne postupke i procese, radi zaštite neutemeljeno ugroženih prava iz radnog odnosa koleginice Jelene Dragaš, ukoliko se vođenje disciplinskog postupka protiv nje ne prekine i okonča.“

Jelena ne poriče da je član SNS-a i da je išla povremeno na mitinge, pogotovo kada je obećano da, ako svi sa odeljenja odu na miting podrške, da će im biti renovirano odeljenje. To se nikada nije ostvarilo. Nije se učlanila u stranku da bi dobila zaposlenje, već je posao u bolnici dobila 2014. godine kada je uprava bolnice bila iz sada opozicionih stranaka.

Jelena Dragaš, viša medicinska sestra više puta pohvaljena za svoj rad, a 2023. godine osvojila je treće mesto na XIII kongresu saveza zdravstvenih radnika Vojvodine u konkurenciji najboljih video-prezentacija na temu „Znanjem do cilja“ sa video prezentacijom „Održavanje životnih navika obolelih od demencije“.

Jelena Dragaš, na dočeku niških studenata pešaka u Kovinu, dala je svoj doprinos. Pored finansijske podrške, Jelena je kao profesionalac, iz noćne smene došla na trg da previja rane i žuljeve studentima. Žao joj je, kako nam je rekla, što se nije više medicinskih radnika iz bolnice odazavalo i pomoglo studentima. Svega par medicinara iz bolnice i jedna pripravnica. 

Milena Đondović glavna sestra SBPB Kovin kao i medicinske sestre koje su tužene za mobing, nisu imale komentar. Pošto je postupak u toku sačekaće da se izjasne nadležne institucije. Direktorka dr Jovanka Petrović je odsutna iz porodičnih razloga, te ni ona nije dala svoj komentar, ali sve njih pozivamo da se jave i pruže informacije za koje misle da su relevantne, kako bi se čule sve pomenute strane.

Izjavu advokatice Marine Ivelja možete pogledati na našem fejsbuk i instagram nalogu

M. Ljiljanić