Nezadovoljni radom Samostalnog sindikata vaspitači u predškolskim ustanovama osnovali su granski sindikat ASNS predškolskog vaspitanja i obrazovanja. Jelena Captanić, vaspitač u PU Naša radost“ u Kovinu kaže „da se upravo iz studentske pobune rodila ideja da se radnici predškolskih ustanova ujedine. Potrebno je da se čuje glas svakog radnika u predškolstvu, odnosno da se iznesu problemi koji su karakteristični za sve predškolske ustanove u Srbiji.“ Tako je osnovana Zajednica zaposlenih u predškolstvu „Predškolski krug“. „Aktivni član Predškolskog kruga je i naša predsednica granskog sindikata ASNS-a predškolskog vaspitanja i obrazovanja Mirjana Jovanović iz Aleksandrovca kao i većina poverenika iz ustanova uključujući i mene, kaže Jelena, dok su ostale kolege iz predškolske ustanove „Naša radost“ članovi novoosnovane sindikalne organizacije ASNS PU Naša radost Kovin“.
Predškolski krug koji okuplja poverenike iz predškolskih ustanova iz desetak gradova u Srbiji, među kojima je i Kovin, zbog rada u lošim uslovima izašli su sa pet zahteva kako bi se rad u predškolskim ustanovama poboljšao. Da bi vrtići bili po meri vaspitača, deteta i roditelja mora se poštovati normativ, obezbediti uslovi za implementaciju inkluzivnog vaspitanja i obrazovanja u praksi, otvaranje novih vrtića kako bi se obezbedili uslovi za normalno funkcionisanje svake predškolske ustanove, zapošljavanje svih struktura u skladu sa zakonom i potrebama, ostvarivanje bezbednosti u svim objektima. Među zahtevima je i zaustavljanje korupcije i sprečavanje nenamenskog trošenja novca opredeljenog iz budžeta i zaustavljanje političkih (odnosno stranačkih) pritisaka u predškolskim ustanovama.
Delatnost predškolskog vaspitanja i obrazovanja je na listi delatnosti od javnog značaja, međutim od svih zakona koji ovu delatnost prate, najsporniji je Zakon o štrajku u kome se direktno osporava pravo na štrajk zaposlenima u predškolstvu. Kad vaspitač stupi u štrajk dužan je da poštuje minimum procesa rada. Ovaj minimum obuhvata prijem i boravak dece, ishranu, negu, preventivnu zdravstvenu zaštitu, bezbednost dece i bezbednost objekta. To znači da se stupanjem u štrajk izuzima jedino vaspitno-obrazovni rad. Pravilnik kaže da je uskraćivanje vaspitno – obrazovnog rada vid zanemarivanja dece. Šta to znači? Ako dovedete dete u vrtić u periodu štrajka, pred vaspitačima je težak izbor između legitimnog prava na štrajk i dobrobiti deteta. Svaki vaspitač će uvek odabrati dobrobit deteta. Tako da je vaspitačima pravo na štrajk suštinski uskraćeno.
Zašto je vaspitačima važan normativ? Zato što kvalitet vaspitno obrazovnog rada, bezbednost i zdravlje dece i zaposlenih zavisi od broja dece u grupi i veličine prostora u kojima oni borave. Zato se traži poštovanje normativa u skladu sa zakonom i otvaranje novih vrtića.
Sve u svemu situacija u predškolskim ustanovama nije najsjajnija. Primere stranačkog zapošljavanja vidimo svuda pa i u predškolskim ustanovama gde se zapošljavaju preko rodbinskih veza ili stranačke knjižice, dovoljno je da ste poslušni i da ćete doneti par sigurnih glasova i da ćete, bez pogovora, ući u autobus kako bi dali podršku stranci (što ste mogli videti u našim uključenjima uživo), posao vam je zagarantovan.
Na osnovu svega što su izneli vaspitači i zaposleni u predškolskim ustanovama, jasno je da je predškolstvo u Srbiji suočeno sa brojnim izazovima, od nedostatka prostora i kadra, preko nepoštovanja normativa, do političkih pritisaka i nejednakih uslova rada. Uprkos tome, ono što ohrabruje jeste činjenica da se među zaposlenima budi svest o zajedništvu i potrebi da se njihov glas konačno čuje. Inicijative poput Zajednice zaposlenih u predškolstvu „Predškolski krug“ pokazuju da promene dolaze odozdo iz same baze, od ljudi koji svakodnevno rade sa decom i najbolje znaju sa kakvim se problemima suočavaju.
Za radnu 2024/2025. godinu u objektu Kovin 1 upisano je 259 dece u 11 vaspitnih grupa, od kojih je 10 grupa celodnevnog boravka sa 244 dece i jedna vaspitna grupa sa 15 dece koja pohađaju pripremni predškolski program u poludnevnom boravku. U objektu Kovin 2 upisano je 154 dece u 7 vaspitnih grupa, od kojih je 6 grupa celodnevnog boravka i jedna vaspitna grupa sa 14 dece koja pohađaju pripremni predškolski program u poludnevnom boravku. U naseljenim mestima ukupan broj upisane dece je 208 raspoređenih u 10 vaspitnih grupa ( od toga je 67-oro dece mlađeg uzrasta, a ostalih 141 su deca pripremnog predškolskog programa. Ukupan zbir broja upisane dece na svim uzrastima za radnu 2024/2025. godinu iznosi 621 raspoređenih u 28 vaspitnih grupa.
|
Predškolski Edikt Mi, zaposleni u predškolskim ustanovama u Srbiji, stojimo uz studente i podržavamo njihovu borbu za pravednije, slobodnije i bolje društvo. Studentska borba nije samo njihova – to je borba svih nas, borba za budućnost sve naše dece, za društvo u kojem će ona odrastati, učiti i živeti dostojanstveno. Svakog dana svojim radom učimo decu vrednostima slobode, pravde i zajedništva, jer verujemo da jedino tako možemo graditi društvo koje pripada svima. Osećamo odgovornost da podržimo one koji se bore za bolje i pravednije društvo. Zbog svega navedenog i iz potrebe za ujedinjenjem zaposlenih u sektoru predškolskog vaspitanja i obrazovanja donosimo: PREDŠKOLSKI EDIKT O predškolskim ustanovama Predškolska ustanova je zajedničko mesto za svu decu, roditelje i zaposlene, koja postoji da bi podržala celovit razvoj deteta i njegovo učenje. U ustanovi je važno negovati uzajamno poverenje i zajedničko dobro, a ne interese pojedinca. Verujemo u ustanovu u kojoj rad sa decom znači odgovornost i posvećenost, a ne privilegiju, i u kojoj pravila važe za sve jednako. O zajedištvu O solidarnosti O slobodi O pravdi O dostojanstvu O znanju O detinjstvu O budućnosti
|
M. Ljiljanić
Naslovna fotografija portal N1 protest vaspitača
